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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
A liderança feminina ainda enfrenta barreiras estruturais, apesar dos progressosregistados nas últimas décadas. Este estudo investiga as percepções do sexo masculino e feminino sobre os principais desafios das mulheres agrupados em três eixos: a legitimidade da competência, conciliação entre vida profissional e pessoal e pressões estéticas. Para isso, foi conduzida uma investigação quantitativa, com um questionário aplicado a 423 participantes de diferentes contextos sociodemográficos e dimensões organizacionais. Os resultados revelam discrepâncias relevantes e contribuem para a compreensão das desigualdades de género na liderança feminina e fornecem evidências empíricas para o desenvolvimento de políticas públicas e organizacionais mais inclusivas. No âmbito do Field Lab, o estudo analisou percepções de homens e mulheres sobre os desafios da liderança feminina. No plano individual, esta investigação aprofunda
especificamente a perceção do sexo feminino, analisando como variáveis sociodemográficas influenciam o reconhecimento ou subestimação desses desafios.
Descrição
Palavras-chave
Liderança feminina Competência Conciliação Pressões estéticas Perceções Estudos de género
