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Publicação
Canais internos de Comunicação Organizacional: a importância da Comunicação interna para o sucesso global. O caso da revista interna do Grupo Jerónimo Martins
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Resumo(s)
O mundo em que vivemos leva um ritmo acelerado, do ponto de vista social e também económico e empresarial: a pressão para aproveitar oportunidades, atingir metas e objetivos é muito grande. Por esse motivo, as empresas têm cada vez mais uma responsabilidade acrescida no que diz respeito à motivação, integração e felicidade dos seus colaboradores.
Este Trabalho de Projeto, realizado no Grupo Jerónimo Martins, pretende analisar a importância da estratégia da Comunicação Interna, que confira bons índices de satisfação e integração dos colaboradores, para o sucesso global de uma organização. Ao mesmo tempo que se apresentam perspetivas de autores e académicos, analisam-se opiniões de colaboradores no contexto real do mercado de trabalho.
The world we live in has an accelerating rhythm, not only from the social point of view, as well as the business and economical one: the pressure to avail opportunities and reach goals is immense. For that reason, organizations have a greater responsibility concerning its worker’s motivation, integration and happiness. This Project Work, done at Grupo Jerónimo Martins, pretends to analyse the importance of Internal Communication, that creates good satisfaction and integration indexes to its employees and ultimately, helps a company to reach its global success. At the same time perspectives of authors are being presented, opinions of workers in the real labour market are analysed.
The world we live in has an accelerating rhythm, not only from the social point of view, as well as the business and economical one: the pressure to avail opportunities and reach goals is immense. For that reason, organizations have a greater responsibility concerning its worker’s motivation, integration and happiness. This Project Work, done at Grupo Jerónimo Martins, pretends to analyse the importance of Internal Communication, that creates good satisfaction and integration indexes to its employees and ultimately, helps a company to reach its global success. At the same time perspectives of authors are being presented, opinions of workers in the real labour market are analysed.
Descrição
Palavras-chave
Comunicação Organizacional Grupo Jerónimo Martins Comunicação Interna Cultura Organizacional Canais de Comunicação Comunicação Integrada Internal Communication Organizational Communication Organizational Culture Communication Channels Integrated Communication