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Publicação
Trabalho, vocação e satisfação na orquestra sinfónica
| Nome: | Descrição: | Tamanho: | Formato: | |
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Ao tratar a música como um aspecto das relações sociais que mantém sua
estrutura ou as reestruturam, esta investigação concatena sociologia e musicologia,
tendo sua importância baseada, primeiramente, na aplicação dos conhecimentos
derivados das experiências e contextos do Hemisfério Norte, numa realidade social
instituída no Hemisfério Sul, a Orquestra Sinfônica da Bahia (OSBA); em segundo lugar,
sua importância repousa na originalidade desta proposta, de integrar os conceitos de
trabalho, vocação e satisfação, aplicados de forma singular à orquestra sinfônica. A
trajetória teórica constitui um panorama real, construído por meio do
desenvolvimento histórico da orquestra e da música clássica, e seu modus operandi;
dos questionamentos do trabalho e da vocação presentes na Modernidade e Pós-
Modernidade; da análise da ocupação musical como semi-profissão; da elaboração do
índice de satisfação no trabalho, com seus fatores intrínsecos e extrínsecos. Através da
consistência metodológica de um estudo de caso com caráter descritivo e método
indutivo, da mensuração e análise dos dados recolhidos em campo, e da discussão dos
dados, alguns pressupostos de partida são esclarecidos: na OSBA, as propriedades
sociais dos músicos não correspondem à hierarquia dos intrumentos; a participação
feminina, mesmo sendo ainda minoria, tem proporcionalmente maior destaque no
que se refere às funções e remuneração, dentro do corpo artístico; a maioria dos
músicos encontram-se satisfeitos com suas atividades laborais; a vocação leiga de
ethos moderno é identificada em grande parte dos músicos; e é constatado que, na
OSBA, a vocação musical tem uma relação preditora com a satisfação no trabalho.
Treating music as an aspect of social relations that maintains its structure or restructures it, this research links sociology and musicology. Its importance is, primarily based, on the application of knowledge, resulting from experiences and contexts of the Northern Hemisphere, in a social reality in the Southern Hemisphere, the Orquestra Sinfônica da Bahia (OSBA). Secondly, its importance rests on the originality of this proposal, of integrating the concepts of work, vocation and satisfaction, applied in a singular way to the symphony orchestra. The theoretical trajectory constitutes a real panorama, built through the historical development of the orchestra and classical music, and its modus operandi; of the questioning of work and vocation present in Modernity and Post-Modernity; in the analysis of the musical occupation as semiprofession; and of the elaboration of the satisfaction index at work, with its intrinsic and extrinsic factors. Through the methodological consistency of a case study, with a descriptive feature and inductive method, measurement and analysis of the data collected in the field, and discussion of data, the main results show that: social properties of musicians do not correspond to the hierarchy of instruments the female participation, even though it is still minor, has proportionally greater emphasis on the functions and remuneration, within the artistic body; most musicians are satisfied with their work activities; the lay vocation of modern ethos is identified in most of the musicians; and it is verified that musical vocation has a predictive relation with the satisfaction in the work.
Treating music as an aspect of social relations that maintains its structure or restructures it, this research links sociology and musicology. Its importance is, primarily based, on the application of knowledge, resulting from experiences and contexts of the Northern Hemisphere, in a social reality in the Southern Hemisphere, the Orquestra Sinfônica da Bahia (OSBA). Secondly, its importance rests on the originality of this proposal, of integrating the concepts of work, vocation and satisfaction, applied in a singular way to the symphony orchestra. The theoretical trajectory constitutes a real panorama, built through the historical development of the orchestra and classical music, and its modus operandi; of the questioning of work and vocation present in Modernity and Post-Modernity; in the analysis of the musical occupation as semiprofession; and of the elaboration of the satisfaction index at work, with its intrinsic and extrinsic factors. Through the methodological consistency of a case study, with a descriptive feature and inductive method, measurement and analysis of the data collected in the field, and discussion of data, the main results show that: social properties of musicians do not correspond to the hierarchy of instruments the female participation, even though it is still minor, has proportionally greater emphasis on the functions and remuneration, within the artistic body; most musicians are satisfied with their work activities; the lay vocation of modern ethos is identified in most of the musicians; and it is verified that musical vocation has a predictive relation with the satisfaction in the work.
Descrição
Palavras-chave
Trabalho Vocação Satisfação Modernidade Work Vocation Satisfaction Modernity Post-Modernity