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Publicação
O impacto da compaixão na liderança: explorando a segurança psicológica e o burnout: um estudo quantitativo com abordagem complementar qualitativa
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Orientador(es)
Resumo(s)
Este estudo analisa o impacto da compaixão na liderança no burnout dos colaboradores,
explorando o papel mediador da segurança psicológica. Com base numa amostra de 206
participantes, recorreu-se a métodos quantitativos e qualitativos, utilizando três escalas
validadas e questões abertas. Os resultados indicam que líderes compassivos contribuem para
maior segurança psicológica e menor burnout nas equipas. A mediação parcial da segurança
psicológica foi estatisticamente significativa, evidenciando a importância de estilos de liderança
humanizados. O estudo reforça o valor da compaixão como dimensão crítica na promoção do
bem-estar organizacional.
Descrição
Palavras-chave
Liderança Compaixão Segurança psicológica Burnout