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Orientador(es)
Resumo(s)
Este estudo investiga a relação entre Liderança Servidora, Engagement e Segurança
Psicológica no setor financeiro. Através de uma abordagem quantitativa com 100 participantes,
os resultados mostram que a Liderança Servidora explica 28,5% da variação no Engagement,
mas tem impacto limitado na Segurança Psicológica (2,9%). A Segurança Psicológica atua
como mediadora parcial entre Liderança Servidora e Engagement. As conclusões fornecem
recomendações práticas para organizações que buscam promover o Engagement e criar um
ambiente de trabalho positivo e seguro.
Descrição
Palavras-chave
Liderança servidora Engagement Segurança psicológica Setor de serviços financeiros Desenvolvimento de liderança Ambiente de trabalho Retenção de colaboradores Estilos de liderança Satisfação no trabalho
