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O papel da liderança servidora na criação de um ambiente de trabalho positivo

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Resumo(s)

Este estudo investiga a relação entre Liderança Servidora, Engagement e Segurança Psicológica no setor financeiro. Através de uma abordagem quantitativa com 100 participantes, os resultados mostram que a Liderança Servidora explica 28,5% da variação no Engagement, mas tem impacto limitado na Segurança Psicológica (2,9%). A Segurança Psicológica atua como mediadora parcial entre Liderança Servidora e Engagement. As conclusões fornecem recomendações práticas para organizações que buscam promover o Engagement e criar um ambiente de trabalho positivo e seguro.

Descrição

Palavras-chave

Liderança servidora Engagement Segurança psicológica Setor de serviços financeiros Desenvolvimento de liderança Ambiente de trabalho Retenção de colaboradores Estilos de liderança Satisfação no trabalho

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