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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Este trabalho pretende identificar quais os desafios da liderança no contexto atual, aplicando o método de análise qualitativa de dados resultantes de 19 entrevistas realizadas a líderes de empresas nacionais e multinacionais a operar em Portugal. Líderes consideram que os principais desafios no contexto atual são: a diversidade geracional, a ambidestria das organizações e a mudança. É proposto um modelo de quatro forças simultâneas e interdependentes que equilibram o papel do líder, onde os líderes são confrontados com desafios, preparam-se através da humanização do seu papel, atuam através de práticas de gestão e movem-se através de fatores de realização individual
Descrição
Palavras-chave
Desafios Liderança Humanização Práticas de gestão
