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Publicação
Cybersecurity and personal data: Which aspets influence safety in the workplace
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Autores
Resumo(s)
With the ever-evolving digital age in which we live, it is clear that all those who do not actively pursue ways to keep themselves updated and aware, become more susceptible to online threats, especially cybercrime. Alongside the dangers implied in security breaks, data protection is the key factor. Cyber security implies the existence of a secure space in the servers, for the user and for the companies, in which data is protected. To understand the level of impact these cyber-attacks have, one has to comprehend the different possibilities of these attacks and the damage they can cause depending on the context: Malware, which damages the software, Phishing, in which the hacker attempts to obtain data unlawfully, such as obtaining passwords, through the false portrayal of macro companies through emails or telephone contact, among others. In this dissertation, the question intend to be answered is “Which aspects influence safety in the workplace regarding Cybersecurity and personal data?”. This way, a path to the discovery of what impacts the vulnerability to which organizations are subjected to, and the way subject’s behavior affect the security breaches, is paved. It is additionally combined with ways on how to avoid future risk. This study has as a base 4 models (The Theory of Planned Behavior; Information Security Awareness; Information Processing Framework and Information Security Research). The obtained results in this paper demonstrate that the model explains 26% of Compliance and, in turn, is influenced, in a substantial way, by the variable ISA and also by Attitude. The later represents the highest impact on Compliance.
Vivemos num mundo em que a era digital está em constante evolução. Tornando-se assim claro que, aqueles que não procuram manter-se informados, encontram-se suscetíveis a possíveis ataques online, particularmente ciberataques. A proteção de dados é um fator chave no que diz respeito aos perigos implícitos às quebras de segurança. A própria palavra “Cyber segurança” sugestiona a existência de um espaço seguro nos servidores, para os utilizadores e para as empresas, no qual os dados estão protegidos. Para entender o nível de impacto que um ataque destes pode ter, é necessário compreender as diferentes possibilidades de ataque e os danos que podem causar, dependendo do contexto: Malware, que danifica o software, Phishing, no qual o hacker tenta obter dados de forma ilegal, como por exemplo, a obtenção de palavras-passe, através do falso retrato de macro empresas por meio de e-mails ou contacto telefónico, entre outros. Na presente dissertação, a questão que se pretende responder é “Quais os aspetos que influenciam a segurança no local de trabalho, no que diz respeito à cyber segurança e aos dados pessoais?”. Desta forma é estabelecido um caminho para a descoberta do que afeta a vulnerabilidade à qual as empresas estão sujeitas e, o modo como o comportamento dos sujeitos influencia as quebras de segurança. Está, adicionalmente, incorporada a forma como evitar futuros riscos. Este estudo tem como base 4 modelos (The Theory of Planned Behavior; Information Security Awareness; Information Processing Framework and Information Security Research). Os resultados obtidos neste trabalho demonstram que o modelo explica 26% da Compliance, que por sua vez, é influenciado de forma substancial pela variável ISA e também por Attitude. Esta última é a que representa um maior impacto em Compliance.
Vivemos num mundo em que a era digital está em constante evolução. Tornando-se assim claro que, aqueles que não procuram manter-se informados, encontram-se suscetíveis a possíveis ataques online, particularmente ciberataques. A proteção de dados é um fator chave no que diz respeito aos perigos implícitos às quebras de segurança. A própria palavra “Cyber segurança” sugestiona a existência de um espaço seguro nos servidores, para os utilizadores e para as empresas, no qual os dados estão protegidos. Para entender o nível de impacto que um ataque destes pode ter, é necessário compreender as diferentes possibilidades de ataque e os danos que podem causar, dependendo do contexto: Malware, que danifica o software, Phishing, no qual o hacker tenta obter dados de forma ilegal, como por exemplo, a obtenção de palavras-passe, através do falso retrato de macro empresas por meio de e-mails ou contacto telefónico, entre outros. Na presente dissertação, a questão que se pretende responder é “Quais os aspetos que influenciam a segurança no local de trabalho, no que diz respeito à cyber segurança e aos dados pessoais?”. Desta forma é estabelecido um caminho para a descoberta do que afeta a vulnerabilidade à qual as empresas estão sujeitas e, o modo como o comportamento dos sujeitos influencia as quebras de segurança. Está, adicionalmente, incorporada a forma como evitar futuros riscos. Este estudo tem como base 4 modelos (The Theory of Planned Behavior; Information Security Awareness; Information Processing Framework and Information Security Research). Os resultados obtidos neste trabalho demonstram que o modelo explica 26% da Compliance, que por sua vez, é influenciado de forma substancial pela variável ISA e também por Attitude. Esta última é a que representa um maior impacto em Compliance.
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Palavras-chave
Cybers segurança Cyber crime Proteção de Dados Cyber ataques Local de Trabalho Contexto de Trabalho Cybersecurity Cybercrime Data protection Cyber attacks Workplace Work-Context