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Enfermeiras Portuguesas na Alemanha. Análise de factores de influência nos processos de emigração e de integração
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Devido às alterações demográficas na UE, o recrutamento de profissionais de
saúde torna-se para muitos países uma estratégia para enfrentar situações
emergentes de escassez neste sector. A experiência da falta de enfermeiros no
serviço de saúde alemão e o crescente desemprego de jovens enfermeiros em
Portugal deu início ao recrutamento por parte da Alemanha de enfermeiros
portugueses. Esta investigação qualitativa pretendeu examinar os motivos
individuais das enfermeiras que levaram a esta emigração e mostrar os processos de
integração, ao nível social e profissional na Alemanha. O fio condutor da análise
deste processo migratório, é o foco no papel das redes sociais e no recrutamento
pelos empregadores alemães. Através da análise qualitativa de conteúdo das
entrevistas realizadas com as enfermeiras portuguesas na Alemanha, confirmou-se
que, ao lado de considerações económicas e profissionais, é especialmente o
momento no ciclo de vida e o apoio da família no país de origem, os responsáveis
pelo surgimento desta emigração. Em relação à escolha do país de destino, foram as
relações sociais dos migrantes, nomeadamente a emigração dentro de um grupo de
enfermeiros e a confiança transmitida pelo recrutamento directo dos empregadores
que influenciaram fortemente a decisão.
O contacto social no país de destino é determinado pela inserção em redes
sociais com colegas compatriotas, disponibilizando capital social em forma de
apoio emocional, mas ao mesmo tempo dificultando com a concentração na língua
materna a criação de ligações fortes com a sociedade alemã. Face à integração
profissional observaram-se certas práticas institucionais de recrutamento nomeadamente o investimento na aquisição da língua, como fundamentas pela
satisfação profissional dos migrantes no país de destino.
Descrição
Palavras-chave
Migração qualificada migração laboral Sector da saúde Estratégias de recrutamento Integração Redes Sociais Skilled migration Labor migration Health sector Recruitment strategies Integration Social networks