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Publicação

Inteligência emocional, job crafting e satisfação com a vida em profissionais operacionais

datacite.subject.fosCiências Sociais::Economia e Gestãopt_PT
dc.contributor.authorNogueira, Susana Margarida Martins Gonçalves
dc.date.accessioned2025-02-20T09:24:17Z
dc.date.available2025-02-20T09:24:17Z
dc.date.issued2024-10-25
dc.description.abstractEste estudo tem como objetivo contribuir com dados que demonstrem que a Inteligência Emocional, nomeadamente as emoções e as reações associadas a estas, influenciam o comportamento profissional do indivíduo, potenciando os níveis de satisfação com a vida percecionados pelos trabalhadores operacionais de uma autarquia. Através de uma análise quantitativa, com a participação voluntária de 91 indivíduos, verificou-se que a Inteligência Emocional é preditora da Satisfação com a Vida e que o Job Crafting é uma variável mediadora entre a Inteligência Emocional e a Satisfação com a Vida nas dimensões Tarefa e Cognitivo, não se tendo verificado na Relacional.pt_PT
dc.identifier.tid203867831pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10362/179403
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectInteligência emocionalpt_PT
dc.subjectJob craftingpt_PT
dc.subjectSatisfação com a vidapt_PT
dc.subjectJob crafting tarefapt_PT
dc.subjectJob crafting relacionalpt_PT
dc.subjectJob crafting cognitivopt_PT
dc.titleInteligência emocional, job crafting e satisfação com a vida em profissionais operacionaispt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT

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