Publicação
O impacto da compaixão na liderança explorando a segurança psicológica e o burnout um estudo quantitativo com abordagem complementar qualitativa
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | |
| dc.contributor.advisor | Rodrigues, Filipa Rocha | |
| dc.contributor.author | Santos, Vanda Isabel Ferreira dos | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-01T13:37:48Z | |
| dc.date.available | 2026-06-01T13:37:48Z | |
| dc.date.issued | 2025-05-26 | |
| dc.date.submitted | 2025-03-31 | |
| dc.description.abstract | Este estudo analisa o impacto da compaixão na liderança no burnout dos colaboradores, explorando o papel mediador da segurança psicológica. Com base numa amostra de 206 participantes, recorreu-se a métodos quantitativos e qualitativos, utilizando três escalas validadas e questões abertas. Os resultados indicam que líderes compassivos contribuem para maior segurança psicológica e menor burnout nas equipas. A mediação parcial da segurança psicológica foi estatisticamente significativa, evidenciando a importância de estilos de liderança humanizados. O estudo reforça o valor da compaixão como dimensão crítica na promoção do bem-estar organizacional | por |
| dc.identifier.tid | 203963008 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10362/203625 | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.subject | Liderança | |
| dc.subject | Compaixão | |
| dc.subject | Segurança psicológica | |
| dc.subject | Burnout | |
| dc.title | O impacto da compaixão na liderança explorando a segurança psicológica e o burnout um estudo quantitativo com abordagem complementar qualitativa | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| thesis.degree.name | O Projeto de Trabalho aqui apresentado constitui um requisito para a atribuição do grau de Mestre em Liderança – Executivo pela Nova School of Business and Economics. |