Publicação
Fatores para a atração e retenção de talento da geração Z no setor das telecomunicações em Portugal
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Rodrigues, Filipa Rocha | |
| dc.contributor.author | Ferreira, David de Esteves Pereira e Matos | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-05T10:36:54Z | |
| dc.date.available | 2024-06-05T10:36:54Z | |
| dc.date.issued | 2023-10-24 | |
| dc.date.submitted | 2023-09-29 | |
| dc.description.abstract | Este estudo tem como objetivo compreender que fatores influenciam a atratividade e a retenção da Geração Z nas empresas de Telecomunicações em Portugal. Através de uma análise qualitativa é possível identificar: oportunidades de aprendizagem em áreas revolucionárias, a efetividade do contrato de trabalho e a reputação da organização como fatores determinantes para a atração; a retenção requer uma cultura organizacional de aprendizagem e de colaboração, a transparência na comunicação do líder e o seu suporte e feedback; devem ser promovidos a diversidade, o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, a estabilidade no emprego e a valorização das relações pessoais | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203548450 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10362/168244 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | pt_PT |
| dc.subject | Geração Z | pt_PT |
| dc.subject | Telco | pt_PT |
| dc.subject | Retenção de talento | pt_PT |
| dc.subject | Atratividade organizacional | pt_PT |
| dc.subject | Empresas de telecomunicações | pt_PT |
| dc.title | Fatores para a atração e retenção de talento da geração Z no setor das telecomunicações em Portugal | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | A Work Project, presented as part of the requirements for the Award of a Master’s degree in Leadership - Executive from the Nova School of Business and Economics | pt_PT |