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Publicação
Avaliação de emprego verde em estratégias e planos para a sustentabilidade das cidades
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
O conceito de emprego verde associa-se à emergência de resolução dos problemas de
cariz ambiental, social e económico a que se assiste actualmente. O previsível aumento da
população em áreas urbanas terá que conduzir necessariamente a uma mudança de paradigma
dos actuais padrões de desenvolvimento da sociedade. Às cidades cabe o papel de
(re)conciliar o desenvolvimento económico, ambiental e social por meio de estratégias
focadas na sustentabilidade e das quais o emprego verde é uma componente importante.
O trabalho aqui apresentado pretende aferir o grau de integração dos conceitos de
emprego e emprego verde em instrumentos estratégicos para a sustentabilidade local,
utilizando como estudo de casos as Agendas 21 Local e os PDMs e respectivas AAE. Esta
investigação tem ainda como objectivo específico desenvolver um conjunto de linhas
orientadoras para a avaliação de emprego verde gerado decorrente, quer de actividades
económicas, quer de políticas, planos ou estratégias de escala local.
Os resultados permitem concluir que o papel do emprego/emprego verde não é reflectido nas estratégias dos municípios para atingirem os objectivos de sustentabilidade a
que se propõem. Por outro lado, as directrizes desenvolvidas pretendem constituir um instrumento de apoio em matéria de avaliação de emprego verde associado a instrumentos estratégicos.
Descrição
Dissertação apresentada na Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade
Nova de Lisboa para obtenção do grau de Mestre em Engenharia do Ambiente, perfil
de Ordenamento do Território e Impactes Ambientais
Palavras-chave
Emprego verde Sustentabilidade Instrumentos de escala local Planeamento Cidades