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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Este artigo analisa a ONG lisboeta Etnia – Cultura e Desenvolvimento enquanto modelo de organização social e intervenção cultural. Fundada em 2000, Etnia tem investido de forma contínua na construção de uma rede cultural lusófona transnacional através de projetos e programas entre Portugal, Brasil, Cabo Verde e Guiné-Bissau. O caso da Etnia sugere que empreendedores culturais em rede possam orientar a mudança social além de narrativas essencialistas, permitindo não só a capacitação de profissionais do setor cultural e criativo, mas também um melhor entendimento do potencial futuro e afetivo da chamada lusofonia.
Descrição
UID/EAT/00472/2013
SFRH/BD/92040/2012
Palavras-chave
Lusofonia Associativismo Etnia Lisboa Gestão cultural
Contexto Educativo
Citação
Editora
Centro de Estudos de Comunicação e Sociedade (CECS), Universidade do Minho
