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Publicação
Nação nómada digital: Que fronteira entre trabalho e lazer?
| Nome: | Descrição: | Tamanho: | Formato: | |
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Este estudo pretende compreender por um lado as diferentes motivações para
iniciação e manutenção de um novo estilo de vida associado ao trabalho digital
transnacional e por outro, a uma busca de entendimento sobre a fronteira ténue entre
trabalho e lazer. No mundo globalizado, onde o trabalho pode ser efetuado em qualquer
parte com recurso à tecnologia e numa altura em que há maior facilidade de desenvolver
e manter múltiplas relações familiares, económicas, sociais, organizacionais, religiosas
ou políticas que ultrapassam fronteiras, a predisposição para quebrar as convenções e a
viabilidade de trabalhar em trânsito quando as ferramentas para o realizar são móveis,
torna-se bastante atrativa. Isto, levou ao surgimento de novas “comunidades”
independentes de localização e que se movem aparentemente por escolha própria. Estas,
não obedecem a padrões de migrações forçadas devido a conjunturas políticas, a
catástrofes naturais ou à busca de um futuro melhor, mas sim, à possibilidade de adotar
um novo estilo de vida desprovido de vínculos a um só local.
Nesta nova cultura de trabalho remoto em que não existe uma residência
permanente, mas sim uma deslocação constante, as motivações para a adoção deste
“nomadismo” podem ser variadas. Desde um maior equilíbrio entre emprego e lazer, a
vontade de viver um estilo de vida menos convencional, o ímpeto de adquirir novo
capital cultural ou gerar algum impacto nos locais de permanência temporária.
This study intends to understand, on the one hand, the different motivations for initiation and maintenance of a new lifestyle associated to transnational digital work and on the other hand, a search for understanding about the tenuous border between work and leisure. In this globalized world, where work can be done anywhere in the world using technology and at a time when it is easier to develop and maintain multiple family, economic, social, organizational, religious or political relationships beyond borders, the propensity to break conventions and the feasibility of working in transit when the tools to do it are mobile, becomes quite attractive. This led to the emergence of new location independent "communities" that apparently move by choice. These are not forced migrations due to political problems, natural disasters or search of a better future but correlated to the possibility of integrating a new lifestyle not attached to a single location. In this new culture of remote work in which there is no permanent residence, but a constant displacement, the motivations for the adoption of this nomadism can vary. Could be a greater balance between employment and leisure, the will to live a less conventional lifestyle, the impulse to acquire new cultural capital or to generate some impact in the places of temporary stay.
This study intends to understand, on the one hand, the different motivations for initiation and maintenance of a new lifestyle associated to transnational digital work and on the other hand, a search for understanding about the tenuous border between work and leisure. In this globalized world, where work can be done anywhere in the world using technology and at a time when it is easier to develop and maintain multiple family, economic, social, organizational, religious or political relationships beyond borders, the propensity to break conventions and the feasibility of working in transit when the tools to do it are mobile, becomes quite attractive. This led to the emergence of new location independent "communities" that apparently move by choice. These are not forced migrations due to political problems, natural disasters or search of a better future but correlated to the possibility of integrating a new lifestyle not attached to a single location. In this new culture of remote work in which there is no permanent residence, but a constant displacement, the motivations for the adoption of this nomadism can vary. Could be a greater balance between employment and leisure, the will to live a less conventional lifestyle, the impulse to acquire new cultural capital or to generate some impact in the places of temporary stay.
Descrição
Palavras-chave
Nómadas Digitais Cosmopolitismo Lazer Trabalho Estilo de Vida Digital Nomads Cosmopolitanism Leisure Work Lifestyle