Nomadismo digital: representações e práticas do estilo de vida e de trabalho nômade

Abstract

Em um mundo conexionista o exercício do trabalho se vê cada vez menos limitado pelas barreiras geográficas. Neste contexto, ganha forma o fenômeno do nomadismo digital, caracterizado por um “estilo de vida” móvel. Mergulhamos no estudo empírico do nomadismo digital, incluindo os resultados da pesquisa qualitativa realizada, que buscou conhecer os tipos de relações familiares e sociais, os usos do tempo, as relações objetivas e subjetivas, motivações e contradições que esta categoria de indivíduos experienciam e estabelecem com o trabalho. Embora se procure, nesta tese, produzir uma análise em profundidade, o estudo assume, na realidade, um caráter exploratório em resultado do pouco conhecimento anterior produzido em torno deste objeto. Este reduzido conhecimento foi, acrescente-se, um dos motivos que nos levou a dedicar-lhe esta tese. Desde o ano de 2015, momento em que a iniciámos, foram surgindo outras análises sobre o mesmo universo, se bem que os temas abordados e as questões exploradas não sejam exatamente os mesmos. A atuação profissional dos nômades digitais envolve a relação entre o trabalho remoto e a mobilidade física, mediada pela utilização de recursos tecnológicos. Este é um fenômeno relativamente novo, que passou a se desenvolver em maior escala a partir dos anos 90. O nomadismo digital demonstra importância para o futuro não apenas do trabalho, mas também da educação e dos modos de ensino, uma vez que grande parte dos nômades digitais se reconhecem como autodidatas focados no aprendizado de novas habilidades que lhes permitam concretizar o objetivo de promover este “estilo de vida”. A tese encontra-se dividida em oito capítulos, além da introdução e conclusão. A presente investigação, que teve uma duração de 4 anos privilegiou o método compreensivo, adotando metodologias qualitativas. Tivemos a possibilidade de identificar os diferentes perfis de nômades digitais. E foi com base na noção de que se trata de uma categoria heterogénea que nos abalançámos depois na análise da dimensão moral do trabalho para os mesmos, procurando compreender, de modo profundo, os distintos significados, valores, justificações e motivações contemplados na escolha do trabalho remoto para os protagonistas deste “estilo de vida”. Os resultados da pesquisa permitiram-nos ainda abordar antigas e novas questões a respeito do trabalho e do capitalismo, relativas a flexibilização de e garantias sociais relacionadas a este novo tipo de nomadismo.

In a connectionist world the exercise of labor is becoming less and less limited by geographical barriers. In this context, the phenomenon of digital nomadism, characterized by a mobile “lifestyle”, is being developed. We did the empirical study of digital nomadism, including the results of the qualitative research conducted, which sought to know the types of family and social relationships, the uses of time, the objective and subjective relationships, motivations and contradictions that this category of individuals experience and establish with others and with the work. Although this thesis seeks to produce an in-depth analysis, the study assumes, in fact, an exploratory character as a result of the little previous knowledge produced around this subject. This reduced knowledge was, moreover, one of the reasons that led us to dedicate this thesis to it. Since 2015, when we started it, other analyzes on the same universe have emerged, although the topics covered and the issues explored are not exactly the same.The professional performance of digital nomads involves the relationship between remote work and physical mobility, mediated by the use of technological resources. This is a relatively new phenomenon, which began to develop on a larger scale since the 1990s. Digital nomadism is important for the future not only of work, but also of education and teaching, as most digital nomads recognize themselves as self-taught focused on learning new skills that enable them to realize the goal of promoting this “lifestyle”. The thesis is divided into eight chapters, besides the introduction and conclusion. The present research, which lasted 4 years, favored the comprehensive method, adopting qualitative methodologies. We were able to identify the different profiles of digital nomads. And it was based on the notion that this is a heterogeneous category that we later found ourselves in analyzing the moral dimension of work for them, trying to understand, in a profound way, the different meanings, values, justifications and motivations contemplated in the choice of remote work for the protagonists of this “lifestyle”. The research results demonstrate the presence of old and new questions about labor and capitalism, concerning the flexibilization of and social guarantees related to this new type of nomadism.