Mulheres em posição de liderança: a representação discursiva do agir

Abstract

Inscrito na área da Linguística do Texto e do Discurso e suportado pelo quadro epistemológico e metodológico do Interacionismo Sociodiscursivo, este trabalho pretende dar conta da representação discursiva do agir de mulheres e homens em posição de liderança, no sentido de perceber, por um lado, como se implicam nos textos que produzem e, por outro lado, em que medida o seu agir pode configurar uma atitude (efetiva e/ou específica) de liderança. Sustentada na hipótese de que há formas de implicação diferentes no processo de produção textual, que resultam em modelos distintos de liderança construídos discursivamente, mobilizo para a análise textual as noções interacionistas sociodiscursivas de tipos de discurso e de figuras de ação. Os tipos de discurso constituem a via para a identificação das propriedades linguísticas e enunciativas que são constitutivas da configuração linguística do agir de mulheres e homens, no intuito de perceber, em particular, se tendem a implicar-se ou, pelo contrário, a distanciar-se no texto. Assim, a partir dessas marcas linguísticas e enunciativas, destaco as que designo como marcas de implicação, que permitem atestar graus distintos da implicação e, dessa forma, verificar se as mulheres têm tendência, ou não, para um discurso mais implicado do que os homens. A análise dos tipos de discurso e, em particular, das marcas de implicação articula-se posteriormente com o conteúdo temático, de forma a identificar as figuras de ação que emergem, enquanto interpretações do agir. Por fim, pretendo verificar que relação(ões) se estabelece(m) entre figuras de ação e a representação discursiva da liderança de mulheres; e na hipótese de tomar em consideração um agir-referente liderança, verificar se emergem da análise textual outras figuras de ação – o que me conduz a propor a noção de figura de ação liderança. O corpus de análise constitui-se por doze intervenções públicas, enquadrando, num viés comparativo, textos de mulheres e homens que representam atividades de linguagem produzidas no exercício das mesmas práticas socioprofissionais, em posição de liderança e em contexto português. Para a análise textual, apoio-me numa abordagem descendente que parte da análise das atividades e dos géneros para a análise dos aspetos (micro)linguísticos. Opto, ainda, pela articulação entre uma abordagem qualitativa e uma abordagem quantitativa, procedendo à identificação, ao levantamento e à contabilização das ocorrências dos dados em análise, para apontar as conclusões mais significativas: com efeito, tendo sido atestados diferentes posicionamentos enunciativos, que reiteram a hipótese, avançada por Maria de Lourdes Pintasilgo, de que mulheres e homens falam de forma diferente, o facto de se observarem valores altos relativamente às formas de implicação das mulheres faz prever a possibilidade de se confirmar a tendência para as mulheres se implicarem, mais do que os homens, nos textos que produzem. Em suma, para além de as mulheres revelarem uma maior tendência, face aos homens, para dizer eu, a materialidade linguística/discursiva contribui para repensar as questões (sociais) da (in)visibilidade do género, evidenciando, por parte das mulheres, uma atitude efetiva de liderança implicada, discursivamente marcada.

Inscribed in the field of Text and Discourse Linguistics and supported by the epistemological and methodological framework of Sociodiscursive Interactionism, my work aims to account for the discursive representation of the actions of women and men in leadership positions, by trying to understand, in one hand, how they are implicated in the texts they produce and, on the other hand, to what extent their actions can configure an (effective and/or specific) attitude of leadership. Based on the hypothesis that there are different forms of implication in the process of textual production in which results in different models of leadership discursively constructed, I focus my attention on socio-discursive interactionist notions of types of discourse and action figures for textual analysis. The types of discourse constitute a way to identify the linguistic and enunciative properties that take part on the linguistic configuration of the actions of both women and men, in order to understand if they tend to involve or to distance themselves. Thus, based on these linguistic and enunciative marks, I highlight those that I designate as implication marks, which attest to different degrees of implication and, in this way, end up verifying whether or not women tend to have a more implicated discourse than men. The analysis of the types of discourse and, in particular, of the implication marks, is connected with the thematic content, in which the main goal is to identify the action figures that emerge, as interpretations of acting. Lastly, I intend to verify what relationship(s) is/are established between action figures and the discursive representation of women's leadership; and in the hypothesis of taking into account an action-referring leadership, to verify if other action figures emerge from the textual analysis - which leads me to propose the notion of leadership action figure. The corpus of analysis consists of twelve public interventions, inserting, in a comparative bias texts made by women and men that represent language activities produced in the same socio-professional practices, in a leadership position and in the Portuguese context. For the textual analysis, I rely on a top-down approach that starts from activities and genres to (micro)linguistic aspects. I also opt for the articulation between a qualitative approach and a quantitative approach, proceeding to the identification, survey and accounting of the occurrences of the data under analysis, to point out the most significant conclusions. Having attested to different enunciative positions, which reiterate the hypothesis, advanced by Maria de Lourdes Pintasilgo, that women and men speak in a different manner, the fact that high values are observed in relation to the forms of implication of women predicts the possibility of confirming the tendency for women to be more implicated than men in the texts they produce. In short, in addition to women showing a greater tendency compared to men, to say I, the linguistic/discursive materiality contributes to rethinking the (social) issues of gender (in)visibility, showing, on the part of women, an effective attitude of implicated leadership, discursively marked.